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당뇨를 앓는 Ford 직원, 1.95달러 쿠키 절도 혐의로 해고…결제했는데도 해고 후 미지급 임금 2만8000달러 받았다
Ford 직원이 1.95달러 쿠키 절도 혐의로 해고됐다가, 결제 사실이 인정된 뒤 미지급 임금 2만8000달러를 받은 사례가 보도되며 기업 인사·노무 리스크가 부각됨
- 당뇨를 앓는 Ford 직원이 쿠키 절도 혐의로 해고된 사건으로 전해짐
- 문제의 품목이
1.95달러 쿠키였으며, 직원은 실제로 결제했지만 해고가 진행된 것으로 알려짐 - 이후 해고로 인한 미지급 임금으로
2만8000달러를 받은 것으로 보도됨 - 단일 사례이지만, 현장 보안·징계 절차의 오류가 노무 비용·평판 리스크로 번질 수 있음을 시사함
- 투자자 관점에서 제조업 대기업의 인건비·노사관계 이슈가 비용 구조와 운영 리스크 평가에 영향을 줄 수 있음
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